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深耕人才培育是企業永續經營的關鍵,以系統化的方式來運作教育訓練體系;由人力發展體系展開基礎通識訓練、專業職能強化、環安衛宣導與教導等各項專業人才的培訓計畫,以期持續精進人員的專業能力。因此,透過訓輔合一的方式展開專業課程訓練,藉由由淺入深的基礎學習加實務演練模式來連結專業知識點的學習內涵,而達到有效培訓之學習目的,以提升人才育成之價值,持續優化人員素質與提升組織運作績效。
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